博士后 面议
申万宏源证券有限公司（博士后科研工作站）2024年度招聘博士后职位详情
基本信息
- 年龄：35周岁以下
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 专业未分类
岗位职责
2.化解地方政府债务风险的路径和方式研究
3.中国大类资产配置体系和量化模型研究
4.量化交易促进市场效率的机制和方式研究
5. 人口增长拐点对中国产业结构和发展趋势研究
6.未来产业链研究及其在股权投资中的运用
7.智能化产业链投资机会研究
8.期权做市商业务中波动率曲面定价方式研究
9.证券公司财富管理分支机构中后台集约化运营研究
10.我国证券公司风险资本的计量方法研究
11.基金运营绩效数据综合应用研究
任职要求
2.近三年(或即将)在国内外获得博士学位者;
3.年龄一般在35周岁以下，身体健康;
4.英语读、写、听、译熟练;
5.能够全脱产在本站从事博士后研究工作;
6.有金融从业经验、复合专业背景者优先。
其他要求
申请人可从以上研究课题中任选一项进行申报，并请于2024年4月30日前向工作站递交以下
申请材料(电子版):
1.个人简历:个人基本信息(包括婚姻子女情况)、学习经历(从大学本科开始)、工作经历、
科研学术情况(参与课题及工作量描述、学术论文发表情况)、奖励或荣誉获取情况等;
2.《专家推荐信》两封(其中一封须为本人博导，另一封为相关学科博导或相当水平专家撰写);
3.拟选课题研究计划书(3000字左右);
4.博士论文目录和摘要、两篇学术代表作;
5.博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件(应届毕业生提供学生证扫描件);
6.个人免冠证件照、身份证正反面扫描件。 报名材料仅接收电子版。申请人请按报名要求发送至报名邮箱:d3100@swhysc.com，并
在邮件中注明获得招聘信息途径。
1.报名邮件主题:“课题序号-XX大学/单位-XX(姓名)-应聘2024年度博士后”;
2.报名邮件附件:请将申请材料按上述顺序编号以“课题序号-XX大学/单位-XX (姓名) .rar”压缩，作为附件发送。
竞争力分析
申万宏源证券有限公司
银行、信用社等金融机构· 公立（国有）· 2000-4999人
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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