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广东惠州出台人才政策3.0版

2022-09-29阅读量:110
【摘要】日前,广东惠州市发布《关于加快新时代人才强市建设的意见》(以下简称《意见》),提出实施高端人才引育、制造业人才培育、青年人才托举等人才计划,搭建起支撑惠州高质量发展的人才梯队。


中国组织人事报惠州讯 (通讯员 惠才轩)日前,广东惠州市发布《关于加快新时代人才强市建设的意见》(以下简称《意见》),提出实施高端人才引育、制造业人才培育、青年人才托举等人才计划,搭建起支撑惠州高质量发展的人才梯队。到2025年,全市人才总量超过180万,专业技术人才达到30万,技能劳动者突破100万,初步形成全国影响力;到2035年,跻身全国人才强市前列,成为粤港澳大湾区高水平人才高地中坚力量,“人才链”与“产业链”“创新链”“教育链”深度融合,人才强市建设全方位引领支撑惠州现代化建设。


实施高端人才引育计划。引进战略科学家,采取“一事一议”“一人一策”给予最高1亿元综合性支持。引育一流科技领军人才,给予最高500万元安家补贴。引育优秀创新创业团队,给予最高3000万元工作经费。新入选国家、省重大人才计划的人才和团队基于1∶1配套支持。到2025年计划引进培育100名科技领军人才和50个创新创业团队。


实施制造业人才培育计划。开展“鹅城工匠”锻造行动,每两年选拔培养10名以上杰出技能人才,给予每人10万元补助。到2025年高技能人才总量突破30万,制造业人才总量突破100万。开展“首席技师”培育行动,每两年选拔培养100名以上拔尖技能人才,给予2年培养期内每月1500元补助。开展“青年能手”储备行动,每两年选拔培养1000名以上拔尖技能人才,给予每人3万元一次性补助。鼓励企业人才提升技能等级、专业技术支撑,给予每人最高1万元补贴。到2025年高技能人才总量突破30万,制造业人才总量突破100万。


实施青年人才托举计划。开展“青年科技人才培育行动”“万名青年大学生招引行动““惠州学子归巢行动”。新引进博士、博士后或正高级职称人才,给予最高30万元安家补贴。新引进应届硕士研究生或副高级职称、高级技师等专业人才,给予1万元落户补贴。新引进民营企业(含外资企业)就业的应届本科毕业生或中级职称、技师等专业人才,给予最高5000元落户补贴。到2025年计划引进1000名以上博士,10000名以上硕士。


实施各领域专业人才壮大计划。实施“市管拔尖人才”“东江学者”本土人才培养项目、“惠商”精英培育行动、教育系统“头阵计划”、名医(名中医)培育工程。加大社会工作、宣传思想文化、法治、高端金融等领域专业人才培育力度。到2025年企业经营管理人才达到30万,教育人才达到10万,医疗卫生人才达到5.5万,社会工作人才达到1万。


市委组织部有关负责人表示,将加快构建“1+2+N”人才政策体系,“1”就是《意见》,“2”就是《惠州市“十四五”期间人才发展规划》和《粤港澳大湾区高水平人才高地建设惠州工作方案》两个配套政策,“N”就是配套《意见》的具体细则办法,包括支持科技人才、青年人才、技术技能人才、乡土人才、教育卫生人才等各类人才发展的15项配套政策。


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