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南京医科大学卫生分析检测中心2019年10月招聘有关岗位工作人员公告

发布时间:2019-10-22

为充实南京医科大学卫生分析检测中心人员队伍,现决定面向社会人员和应届毕业生公开招聘有关岗位工作人员,现将有关事项公告如下:

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公;

3、身体健康;

4、具备报考职位要求的资格条件。

二、报名

(一)报名时间、方式

报名时间:20191021日至1031

报名方式:应聘者将简历发送至邮箱:ncsa@njmu.edu.cn(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网)

(二)报名注意事项及资格审查

报名者将个人学习与工作简历发送至指定邮箱,通过报名资格审查者,将电子邮件或电话通知参加考试

三、考试方式

考试方式为:面试。面试按照本单位自行制定的面试办法执行。必要时进行笔试。

四、录取

考试结束后,根据考试成绩,按招聘职位拟招聘人数11的比例从高分到低分确定参加体检人员,并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员,由用人单位与其签订聘用合同,并办理有关聘用手续。

聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格,予以聘用。考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。

五、招聘政策咨询电话

招聘政策咨询电话:025-86868392

联系人:朱老师

六、招聘工作监督电话

招聘工作监督电话:025-86868393

联系人:张老师

附:报考职位要求的资格条件

岗位序号

岗位名称

招聘

人数

学历学位

专业要求

岗位职责

1

动物房管理员

1-2

大专及以上

实验动物、医学,药学,环境工程,暖通、机电等相关专业

负责设施管理工作;环境指标检测;仪器设备的使用和日常维护;GLP等质量体系相关记录的填写及其他相关工作。

 

来源

http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2019/10/22/art_57210_8740118.html

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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