根据工作需要，经研究，现决定面向全县机关、事业单位公开选调3名工作人员（县委办党建事务中心1名，县委研究中心文字综合2名）。
一、选调原则
（一）坚持德才兼备，以德为先。
（二）坚持公开、公平、公正。
（三）坚持择优选调。
二、选调范围
全县机关、事业单位在编在岗全额拨款事业编制工作人员。
三、选调条件
（一）政治素质好，党性观念强；服从组织安排，工作表现好，有强烈的事业心和工作责任感。
（二）本科及以上学历，专业不限。
（三）30周岁以下（1989年10月1日之后出生），研究生学历可放宽至32周岁（1987年10月1日之后出生）。
（四）近三年年度考核为称职及以上等次，工作年限不足三年的以实际考核年限为准，试用期考核合格的视为称职等次。
（五）身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》要求。
（六）有下列情形之一的人员不得报名：
1．涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
2．受过党纪政纪处分的。
3．在试用期内或服务期限未满的。
4．法律法规及有关政策规定的其他情形。
四、选调程序
（一）发布简章。2019年10月22日起在衡山县党政门户网发布选调方案，公示时间不少于7天。
（二）报名。
报名时间为10月29日-11月4日。
报名地点：县委办人事行政后勤组（县委办公楼一楼）
联系人：宾燕辉0734-582970913907472166
报名方式：现场报名，采取组织推荐和个人报名的方式。需提供本人学历与学位证书、有效身份证原件及复印件，近期一寸免冠彩色照片2张，填写好《中共衡山县委办公室、县委研究中心公开选调工作人员报名表》一式二份，并由所在单位在报名登记表上签署意见盖章。
（三）由选调工作领导小组对报名人员的相关信息进行资格初审。资格审查贯穿公开选调全过程，如发现弄虚作假、故意隐瞒以及伪造有关证件、材料、信息的，取消选调资格，并按有关规定予以处理。
（四）综合测试。
1．笔试。最低开考比例为1:3，如果未达到开考比例，则相应取消或核减计划。笔试内容为写作能力测试，总分100分。笔试时间、地点详见准考证。
2．面试。根据笔试成绩排名，按1：2的比例确定面试人选。主要测试综合分析、组织协调、语言表达、解决实际问题等基本素质和能力，总分100分。面试时间、地点详见准考证。
3．综合成绩。笔试、面试成绩分别按60%、40%计算总成绩，按四舍五入保留到小数点后两位数，综合成绩相同的按笔试成绩高低排名。
（五）体检。体检在公务员主管部门指定的体检机构进行。体检标准参照2016年12月30日修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。体检不合格者，不予选调。
（六）考察。重点了解考察对象报名资格条件、“三龄两历一身份”、编制性质等情况，以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现。凡体检或考核不合格的，根据考试综合成绩从高分到低分依次递补，递补仅限１次。
（七）公示。通过体检、考察合格的人员，本次选调工作领导小组集体研究确定拟选调人选及试用岗位，报县委审核同意并报编制、人事部门备案，在衡山县党政门户网进行公示。
（八）试用期。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响选调的人员，安排到选调岗位试用三个月。试用期满考察合格者按规定程序办理相关调动手续，不合格者退回原单位。
五、纪律要求
（一）报考人员按照选调要求报考，服从选调工作统一组织，不得弄虚作假。
（二）参与选调组织实施的工作人员要严守人事工作纪律，按选调方案开展工作。
（三）衡山县纪委监委派驻县委办纪检监察组全程参与监督，监督电话：13575127861。
附件：1．中共衡山县委办公室、县委研究中心工作人员报名表
2．中共衡山县委办公室、县委研究中心公开选调岗位条件表
中共衡山县委办公室
中共衡山县委研究中心
2019年10月21日
附件下载：
附件1：中共衡山县委办公室、县委研究中心公开选调工作人员报名表.docx
附件2：中共衡山县委办公室、县委研究中心公开选调岗位条件表.docx
来源：
http://www.hengshan.gov.cn/xxgk/gggs/201910/t20191022_2938449.html
