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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

诚邀海内外英才参加2020年北京大学工程科学优秀青年人才国际论坛

发布时间:2019-12-20

一、论坛简介

北京大学"工程科学与新兴技术高精尖创新中心"依托北京大学工学院、环境科学与工程学院建立。2017年,力学、材料科学与工程、控制科学与工程、航空航天和机械制造工程、环境科学与工程,5个学科入选"双一流"学科。其中,力学为全国第四轮学科评估A+学科,环境科学与工程为A学科。为聚焦国内外学术前沿,开展多学科、跨领域的讨论和交流,中心将于2020321-22日期间召开"2020年北京大学工程科学优秀青年人才国际论坛",借此论坛之际,诚邀国内外英才加盟!

二、论坛时间

报到时间:320

会议及交流时间:321-322

三、论坛形式

主题报告加讨论交流

四、论坛领域

工学院:

流体力学、固体力学、工程力学、一般力学与力学基础、力学系统与控制、航空航天工程、生物力学与医学工程、先进制造技术、微纳米制造、机器人、激光技术及应用、空间结构与机构、飞行器材料与设计、推进技术、控制科学与工程、能源开发技术、资源工程、能源化学工程、能源物理工程、新能源材料与器件、纳米材料与微纳器件、材料学、材料化学、材料物理、材料加工工程、生物医用材料、高分子材料、工业工程与管理、生物医学工程

环境科学与工程学院:

环境科学、环境工程、环境管理、环境健康

五、论坛申报方式及相关费用

有意申请者请于2020210日前发送个人CV、报告题目及摘要至邮箱:BIC-ESAT(at)pku.edu.cn,请在邮件主题中标明"姓名+论坛领域/方向+优秀青年人才国际论坛"。论坛组委会将于202031日前发送邀请通知。

高精尖中心负责受邀学者本次往返国际差旅费用(限经济舱,每人上限1.5万元);高精尖中心统一安排论坛期间受邀学者食宿。

六、组委会成员及联系方式

院系

领域/方向

联系人

电话

邮箱

工学院力学系

生物力学、微纳米制造

黄建永

010-62751879

jyhuang(at)pku.edu.cn

易新

010-62755995

xyi(at)pku.edu.cn

吕鹏宇

lvpy(at)pku.edu.cn

流体力学、湍流模型

杨越

010-62745328

yyg(at)pku.edu.cn

杨延涛

010-62755285

yantao.yang(at)pku.edu.cn

谢金翰

jinhanxie(at)pku.edu.cn

先进制造技术、计算力学

刘谋斌

010-62766982

mbliu(at)pku.edu.cn

袁子峰

yuanzifeng(at)pku.edu.cn

智能机器人

喻俊志

010-62755022

yujunzhi(at)pku.edu.cn

王启宁

010-62769138

qiningwang(at)pku.edu.cn

麦金耿

010-62766527

maijingeng(at)126.com

控制科学与工程

李忠奎

010-62765037

zhongkli(at)pku.edu.cn

陈伟

w.chen(at)pku.edu.cn

固体力学

韦小丁

010-62765844

xdwei(at)pku.edu.cn

毛晟

shengm(at)princeton.edu

激光技术及应用(激光器技术、超短激光技术及应用)

康炜

010-62754177

weikang(at)pku.edu.cn

工学院航空系

空间机构与结构

周超

010-62751825

czhou(at)pku.edu.cn

飞行器设计与材料

推进技术

飞行器导航与控制

黄迅

 

huangxun(at)pku.edu.cn

其他航空航天方向

工学院能源系

能源化学工程

莫凡洋

010-82529331

fmo(at)pku.edu.cn

能源物理工程

宋柏

010-82529060

songbai(at)pku.edu.cn

资源工程

徐克

010-82529077

kexu(at)coe.pku.edu.cn

能源地学

古利娟

010-62750059

glj0317(at)pku.edu.cn

工学院材料系

材料加工工程

曹安源

010-62767142

anyuan(at)pku.edu.cn

材料学

邹如强

010-62760532

rzou(at)pku.edu.cn

材料化学

郭少军

010-62767142

guosj(at)pku.edu.cn

材料物理

刘磊

010-62760532

leiliu1(at)pku.edu.cn

高分子与生物医用材料

于海峰

010-62767142

yuhaifeng(at)pku.edu.cn

雷霆

tinglei(at)pku.edu.cn

工学院工管系

工业工程

张玺

010-82524911

xi.zhang(at)coe.pku.edu.cn

数据科学与优化决策

宋洁

010-82529092

songjie(at)coe.pku.edu.cn

工学院生医系

生物医学工程

段小洁

010-62767113

ggxdxj(at)pku.edu.cn

环境学院

环境科学

叶春翔

010-62744707

c.ye(at)pku.edu.cn

环境工程

刘文

010-62744799

wen.liu(at)pku.edu.cn

环境管理

宫继成

010-62753229

jicheng.gong(at)pku.edu.cn

环境健康

期待学科相关领域内富有创造力、取得了突出研究成果或具有良好发展潜力的科研人员,及有意申请加入北京大学的优秀青年学者参加!

应聘条件及待遇

一、应聘条件

1、属于自然科学或工程技术领域,应聘时年龄不超过40周岁,具有博士学位;

2、在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或科研职位,取得博士学位后在海外连续工作36个月以上;在海外取得博士学位、业绩特别突出或者国家急需紧缺的人才,可适当放宽工作年限要求;

3、取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力;

4、申报时未全职在国内工作;

5、引进后全职来校工作。

二、相关待遇

1、师资人事制度

1)执行以教研系列Tenure-Track制度为核心的教师聘用制度;

2)实行独立PI制,教研系列职位由助理教授(Assistant Professor)、副教授(Associate Professor)、教授(Full Professor)构成;

3)职位招聘参照世界一流大学教师聘任的学术标准和程序执行,并把具备优良的师德师风作为前提条件。

2、支持措施

1)薪酬待遇:为教研系列人员(PI)提供具有国际竞争力的薪酬待遇,包括基本年薪制度。薪酬体系由三部分构成:

校发薪酬:提供基本年薪保障;院系绩效:根据学科竞争力,由院系自主统筹支配;科研奖励:从个人承担的科研项目中获得科研绩效奖励;

2)充裕的科研启动经费:国家支持科研经费100~300万,学院给予一定的经费支持;

3)资源配置:可聘任教研系列岗位(事业编制);独立PI;博士生导师资格;优质研究生资源;良好的科研平台、办公和科研空间;

4)服务保障:特别房租补贴,或定向出售福利性住房;优质的医疗服务保障,职能部门提供一站式服务;附属幼儿园、小学和初中优质教育资源。

协助优秀者申请高精尖中心兼职职位(adjunct position):享受更具国际竞争力的薪酬及科研启动经费。

三、应聘材料

1、最新的个人履历,包括受教育情况、过去的工作情况、获奖情况和目前工作岗位,指导过的硕士、博士研究生和合作博士后名单、参加各种专业团体情况、组织国际国内会议情况、授课情况、国际国内杂志编委、编著过的书刊、所有发表的文章和待发表的论文列表、过去5年内做的邀请报告、过去5年的研究经费情况等;

2、详细的教学计划和研究计划;

3、至少三位推荐人的姓名、电子邮件地址和通信地址;

4、三篇代表作全文。

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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