西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学，主要开展基础前沿科学技术研究，坚持发展有限学科，注重学科交叉融合，以博士研究生培养为起点，着重培养拔尖创新人才。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位，致力于集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果，努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学作出突出贡献。2018年2月14日，西湖大学正式获得教育部批复设立。西湖大学实行董事会领导下的校长负责制，钱颖一教授为校董会主席，施一公教授担任西湖大学首任校长。在此，西湖大学诚邀海内外各层次优秀行政管理人才加盟。
根据工作需要，西湖大学后勤保障部聘部门副主任，具体岗位职责与应聘条件如下。
一、招聘岗位
1. 后勤保障部副主任
岗位职责：
1.协助部门负责人处理后勤服务保障的餐饮、宿管、物业等工作；
2.协助做好云谷校区相关的规划等工作；
3.完成上级交办的其他工作。
应聘条件：
1.认同西湖大学办学理念，了解西湖大学定位和办学特色，具有良好的服务意识；
2.熟悉高校后勤管理工作，具有8年以上后勤管理经验；
3.较强的协调和沟通能力、口头与文字表达能力，工作细心踏实，有责任心；
4.有较高的政策水平、良好的职业道德和较强的业务能力；
5.硕士及以上学历，具备良好的中英文沟通交流能力优先；
6.为人正直，身心健康，有敬业精神，有一定的领导能力和较强的团队协作精神。
二、薪酬与福利待遇
西湖大学参照国内外一流大学相应职位的薪酬标准，为获聘的优秀管理人才提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇。
三、报名时间及应聘方式
1. 报名时间：招满即止。有意应聘者请从速投递应聘材料。
2. 应聘方式：请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到电子邮件recruitment@westlake.edu.cn，邮件主题及简历请注明"应聘岗位名称-姓名-高校人才网 ", 如“人事专员-张三-高校人才网”。
3. 招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。
