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深圳湾实验室闫致强课题组2020年诚聘博士后

发布时间:2020-07-01

深圳湾实验室简介:

深圳湾实验室(生命信息与生物医药广东省实验室)是由深圳市科创委和北京大学深圳研究生院共同举办,协同粤港澳大湾区相关领域具有研究基础和应用优势的单位合作共建,目标培育创建国家实验室、打造国家实验室“预备队”。

课题组介绍:

课题组组长,闫致强, 2004年获复旦大学学士学位。 2004-2009年分别于中国科学院神经科学研究所、北京生命科学研究所以及中科院生物物理2004-2009研究所进行博士研究并获得博士学位。2009-2013加州大学旧金山分校及霍华德•休斯医学研究所师从著美国科学院院士詹裕农,叶公杼 (Yuh-Nung JanLily Jan)进行博士后研究。2013年任复旦大学生命科学学院研究员(正高四级)、 博士生导师,获得上海高校特聘教授(东方学者,2014)、上海市青年科技启明星(2014)、 “千人计划”青年人才(2015)2019年升任三级研究员。

离子通道是细胞膜上形成孔道的蛋白,大多数细胞尤其是神经元均表达多种离子通道。它能选择性的让特定的离子比如钠、钾、钙通透过细胞膜从而调控细胞内外的离子平衡、控制细胞的膜电位、传递电信号,在人体生理功能尤其是神经系统的功能中起着至关重要的作用。申请人主要从事神经生物学和离子通道的研究。在博士、博士后期间以第一作者在NatureNeuron发表文章2篇,其中发表在Nature的触觉研究的成果被编入美国科学院院士、斯坦福大学教授骆利群(Liqun Luo)教授编写的神经科学教科书“Principles of Neurobiology”。自2013年全职回国以来,在国家自然基金、青年千人计划、青年973等项目的支持下,在听觉和触觉的分子转导机制及其相关疾病的致病机制和治疗、神经系统中的离子通道的功能等方面取得了突出成绩。近五年以通讯作者在Neuron2020, IF=14.3, 封面)、Nature Structural & Molecular Biology2018, IF=12.1)、Nature Communications2017, IF=11.9)、Cell Reports2018, IF=8.2)等期刊上发表多篇研究论文。课题组计划在听觉和触觉的分子转导机制、神经系统中的离子通道的功能、开发高通量的离子通道活性分析仪器和系统、控制神经活动的离子通道工具,睡眠等方向继续进行基础、重要、新颖的研究,同时致力于神经系统疾病的预防、诊断和治疗包括药物研发和基因治疗。因课题组科研工作需要,诚邀优秀的有志青年加入课题组共谋发展。

一、招聘岗位

1、博士后(3-5名)

(一)岗位职责:

1. 在课题组组长指导下开展科研工作,同时欢迎优秀博士/后自带课题加入课题组开展合作。

2. 协助申请国家自然科学基金及省、市各级项目或作为负责人申请博士后科学基金。

(二)应聘条件:

1. 在国内外已获得或即将获得细胞生物学、分子生物学与生物化学、神经生物学、免疫学、化学、生物工程、仪器制造、计算机科学等相关专业博士学位,实验室十分欢迎多学科专业融合发展。

2. 对科研具有浓厚兴趣,具备良好的英文文献阅读和写作能力。

3. 在本专业领域发表或即将发表研究论文,具有独立开展科研工作的能力。

4. 具备杰出的学术道德和职业操守、良好的沟通能力和团队合作精神,勤劳诚实有上进心。

(三)福利待遇:

1. 基本待遇包括国家规定的相关福利、五险一金以及户口和子女入园/学等参照深圳湾实验室相关规定执行。

2. 年薪不低于30万(包括深圳市每年18万免税补助),具体薪酬根据应聘者经历和成果面议。

3. 科研业绩优秀、符合申请条件的博士后可申请深圳市高层次人才或其他人才优惠政策,获批后将获得深圳市的各类配套支持(博士后出站留深工作3年后可成功申请深圳市后备级领军人才,享受约160万资助)。

4. 海外博士/博士后留深工作的,如满足深圳市海外高层次人才标准要求,可申请孔雀人才补助(A300万;B 200万;C160万元)。

5. 提供良好的工作环境和充足的研究经费,配备精良的实验仪器,科研方向给予较高自由度。

二、应聘方法

请应聘者将完整的个人中/英文简历,包括个人科研兴趣、职业目标、主要科研技能、科研经历及成果等,以及其它能够说明科研和工作能力的材料,统一成PDF文件发送至zqyan@szbl.ac.cn,并抄送fuxj@szbl.ac.cn(邮件主题: 姓名 + 应聘职位+高校人才网)。副研究员、助理研究员以及博士后应聘者还需提供代表性成果全文和2-3名推荐人联系方式。申请材料绝对保密,通过初选后将尽快安排面试。本招聘启事长期有效,人员招满为止。

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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