收起导航
高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

河南省鹤壁市科技馆2020年7月选调20名工作人员公告

发布时间:2020-07-06

依据《关于成立市科技馆的批复》(鹤编[2020]6号),市科技馆为市科协直属公益一类事业单位,现根据鹤壁市科技馆建设工作需要,拟面向市直全供事业单位(不含中小学)选调工作人员20名。

一、鹤壁市科技馆项目基本情况

科学技术馆(简称科技馆)是以展览教育为主要功能的公益性科普教育机构。主要通过常设和短期展览,以参与、体验、互动性的展品及辅助性展示为手段,以激发科学兴趣、启迪科学观念为目的,反映科学原理及技术应用,鼓励公众动手探索实践,不仅是普及科学知识,而且对培养观众的科学思想、科学方法和科学精神,都有着重要意义。

近年来,市委、市政府对建设科技馆工作十分重视,并列入重要议事日程,多次召开会议进行研究。2016713,市发改委对项目立项进行批复(鹤发改社会[2016]188号),项目建设地址位于鹤壁市示范性综合实践基地院内北侧,总建筑面积29859㎡,其中地上建筑面积24059㎡,地下建筑面积5800㎡。20161029,市科技馆土建工程开工建设,2019118通过竣工验收;布展工程于20191227正式开工建设,预计2020101运营。

二、鹤壁市科技馆机构设置和工作职责

鹤壁市科技馆,财政全供事业单位,机构规格相当于正科级,隶属市科协领导,主要职能是:(1)组织开展科学技术普及宣传教育、培训活动,做好展品讲解及演示,协助公众参与科普实践活动;(2)负责展厅设备的完好和网络的安全运行,做好全馆展示装备和科普大篷车的日常维护及管理工作;(3)负责展厅内容更新、展品更新和展品研发等工作;(4)负责临时展厅的布置工作;(5)承办市科协交办的其它工作任务。

根据市科技馆职能,内部设置6个部室,分别为:办公室、计财部、运营保障部、展览教育部、展品技术部、公众服务部。

(一)办公室:主要负责党、工、团、妇女等群团组织的管理和活动的开展;负责处理全馆的日常行政事务工作,负责馆内各部门之间的协调;负责人力资源的管理,做好招聘、录用、培训、考核等工作;检查、督促各部门日常工作的完成情况及各项规章制度的执行情况。

(二)计财部:主要负责科技馆财务管理,编制年度财务预算;负责做好经费的收支管理工作;负责上级资金争取工作。

(三)运营保障部:主要负责科技馆展区的管理,确保参观者人身安全和展品安全;负责志愿者的归口招募、培训和管理工作;负责馆区的安全保卫和后勤保障工作;负责车辆的调度与安排,以及车辆的日常维护,确保行车安全。

(四)展览教育部:主要负责展区工作的调整和讲解员的调配、使用与管理,做好展品讲解及演示;负责协助公众参与科普实践活动,指导展品的正确使用;负责对展教人员的岗位培训和业务培训,不断提高展教人员的业务水平和工作能力。

(五)展品技术部:主要负责全面分析展示装备的运行状况与态势,拟定有关展示装备的改造计划和方案;负责馆内4D影院、电脑设备等展示装备的完好和网络的安全运行,做好全馆展示装备的日常维护与保养;负责及时修复因各种原因发生故障的展示装备,保证各展区展示装备达到规定的完好率;负责展品的更新和展品开发设计制作,并对其他工作人员进行相关技术培训。

(六)公众服务部:主要为社会公众提供服务,协助馆内各部门开展工作;负责票务(主场馆免费开放预约、4D影院等部分收费项目售票和现场身份查验)和全馆对外联络、接待、宣传及活动策划等工作;负责对外培训的日常管理和会议接待安排;结合科普场馆特点,积极开发新的服务项目和商品;负责科技馆网站设立、建设管理与维护工作;做好社会公众对本馆展品展项和服务意见、建议的调研工作。

三、资格条件

(一)遵守宪法和法律;

(二)热爱科普公益事业,具备岗位要求的专业技术技能和工作能力;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)具有良好的品行;

(五)年龄40周岁以下(198071以后出生),优秀人员可适当放宽;

(六)市直全供事业单位正式在编人员;

(七)第一学历为本科及以上,且已取得相应的毕业证书、学位证书,研究生学历优先;

(八)理学类、工学类、机械类、电子信息类、文秘类、新闻传播学类、经济学类、财会金融类、英语、计算机类、公共卫生类、工商管理类、法律类专业优先,其他专业统筹考虑。

四、报名方式

填写报名表,将报名表电子版发送至邮箱:hrssck@163.com联系电话:0392-3316119报名表见附件。

五、报名时间

20207320207716:00

附件:2020年鹤壁市科技馆选调人员报名表.doc

鹤壁市人力资源和社会保障局

鹤壁市科学技术协会

202073

来源:

http://www.hebi.gov.cn/hbsrsj/xwdt23/tzgg0/3362772/index.html

 

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
Top