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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

化学与精细化工广东省实验室2020年高层次人才引进公告

发布时间:2020-11-26

一、实验室简介

化学与精细化工广东省实验室(以下简称汕头实验室),是省委省政府深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和落实关于广东省四个走在前列重要指示的重要举措,是瞄准新一轮创新驱动发展需要、打造国家实验室预备队、建设创新型广东的战略部署而设立的省事业单位和省级新型研发机构。

大事记:201811月,省委书记李希、省长马兴瑞为广东省第二批实验室授牌,我实验室为其中之一,正式启动建设;2019110日,由省科技厅、汕头市政府举办,召开了化学与精细化工广东省实验室挂牌仪式暨第一届理事会第一次会议,成立第一届理事会,汕头市市长郑剑戈为实验室理事长,全国人大常委会委员、中国化学会理事长姚建年院士为实验室主任。20193月在广东省编制办正式登记注册,为全省第一家完成省事业单位登记的省实验室。

基地建设:汕头实验室选址于潮汕三市连接处、粤东桑浦山麓,初步规划建设用地约1000亩;计划分期开发,一期项目主要开发核心区规划的93亩土地,建设高标准化学实验楼与综合服务设施,进驻实验室重点研究团队和中试项目。目前,实验室一期建设已完成各项报批报建办理手续,建设团队已入驻并加速建设中,计划春节前完成实验楼的封顶建设。

指导思想:以姚建年院士为首的汕头实验室科研领导团队对当今国内外化学和化工科学技术研究和化工产业的现状、发展趋势以及面临的重大挑战等问题进行了深入调研和思考,提出了以新化学、新化工、新产业为核心的化学、化工科研指导思想和发展战略,明确了三个层次发展思路:第一层次是从全新的化学科学思想出发,牵住新型催化剂牛鼻子;第二层次提出新的化工理论,实现化工技术和生产装备的革新突破;第三层次是升级化工产业结构与催生新的化工产业,解决目前化工产业面临的低端过剩、高端不足等问题。

战略规划和项目布局:汕头实验室确定了绿色精准催化、高端化学化工装备、高端电子化学品三个研究领域作为启动期的科研重点任务,并规划了未来五年之内开展高端功能材料和药物绿色合成两个领域的研究方向,,与多个化学化工领域处于领先水平的研究团队建立合作关系,致力于打造开放式科研平台。启动期汕头实验室将在上述研究领域布局重点项目8个、培育项目20个以上,力争在三年启动期结束时取得一系列重要原创基础研究成果和有良好产业化前景的技术研发成果。

建设目标:科学研究与技术攻关方面:确立指导思想和发展战略,初步完成科研领域布局,产出一批有显示度的科研成果和有较大产业化潜力的技术研发成果;科研条件与平台建设方面:基本完成新化工综合研究平台的科研硬件设施建设;科研成果产业化方面:与本地区重点化工企业建立起广泛深入的合作关系,初步建立各种形式的合作平台;推动1个重大科研成果产业化示范项目落地;建设保障方面:建立健全组织框架和科研行政管理体系;建立灵活科学的人才引进管理制度,建设一支结构合理的高水平科研人才队伍;完成启动区装修改造工程,基本完成一期基地工程建设。

慧眼识才,伯闻天下,化学与精细化工广东省实验室诚邀海内外优秀人才的加入!无论你初出茅庐,还是行家里手,只要你出类拔萃,我们都希望能够与你携手共进,共同成长。

二、招聘时间

自公告发布之日起接受报名,额满为止。同时,对优秀人才,实验室常年接受申请。

三、招聘需求

1、招聘学科

化学、化学工程与技术、环境科学与工程、物理学、光学工程、动力工程及工程热物理、材料科学与工程、计算机科学与技术等。

2、招聘方向

涉及化学/化工/材料等各学科方向的优秀人才,偏基础研究方面一般要求博士学位,偏应用方面可以是具有多年产业化经验的的硕士及以上学历人才。

1)化学(各类催化、分子筛、高分子等);

2)材料(电催化材料、光催化材料、有机催化材料、锂电、燃料电池、纳米材料等);

3)化工(精细化工、工业催化、石化、生物质化工、化工过程模拟);

4)化学化工装备(各类反应器、分离设备、分析仪器、化工过程装备、智能装备等);

5)材料表征(电镜、核磁、超快谱学、质谱等各种实验室设备);

6)药物绿色合成(医药中间体合成、精细化学品合成);

7)大科学装置(同步辐射、散裂中子等);

8)计算(第一性原理、计算方法、化工化学大数据处理、人工智能等);

9)化学化工安全与环境评估。

四、聘用待遇

1.科研经费:

提供具有国际竞争力的科研平台。积极为引进人才申报国家、广东省相关人才项目,所获人才经费原则由高层次人才本人支配;除国家和广东省规定的人才计划资助外,实验室提供相应的科研启动经费。

2.薪资待遇:

研究员:综合年薪58万起,科研启动经费120万,特殊人才一事一议;

副研究员:综合年薪38万起,科研启动经费80万,特殊人才一事一议;

助理研究员:综合年薪25万起,科研启动经费50万;

研究实习员:综合年薪14万起。

3.人才引进政策

按照汕头市引进博(硕)士三年计划规定,省直驻汕事业单位全职引进的全日制博士,每人每年市给予10万元薪酬补助,发放年限为5年;同时市给予每人一次性9.6万元住房补助和4.8万元生活补贴,以及配偶安置、子女入学等52项便利服务。引进的全日制硕士,市给予一次性3万元的住房补助和2万元生活补贴。

4.其他福利待遇

五险一金;

享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检。

五、应聘流程

1.简历投递:请应聘者将个人求职简历、学历学位证书等相关佐证材料电子版,发送至实验室邮箱,邮件标题注明应聘岗位+应聘人员姓名+高校人才网

2.招聘考核分为资格审查、面试环节。对于通过资格审查的应聘者,由实验室组织评审专家对应聘者进行面试。考核通过后发布录用通知。

3.候选人申请材料恕不退还,将予以严格保密。

六、联系方式

联系人:黄先生

联系电话:0754-87237123

邮箱:ccelabhr@126.com

地址:广东省汕头市金平区海滨路科技馆16

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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