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高校人才网2021年秋冬季博士人才全国巡回招聘会

“青椒”之苦:青年教师的困境与出路丨高才情报局第1期

发布时间:2021-11-05
 
 01  热议话题
高校教师的“痛点”话题,你怎么看?
 
>>《高校事业编制被取消,是凛冬将至,还是杞人忧天?》
>>《如果没有编制,博士毕业的你还想去高校么?》
>>《一次讲清楚:985高校副教授到底挣多少工资?》
>>《没有通过非升即走的青年教师都去哪了?》
>>《要平台还会要生活?高校“青椒”做基础科研的选择与苦恼》
>>《破“五唯”后,高校年终绩效考核变了吗?》
>>《35岁门槛是否扼杀了“青椒”向上空间?》
>>《独立学院陆续完成转设,民办本科的教师岗值得去吗?》
 
 
 02  观点解读
教师的职业幸福感,如何提升?
 
>>《“提高教师待遇”是道“良心考题”》
>>《“终身教职”不能被简化为“非升即走”》
>>《遏制教师性别失衡,不应只在招聘上做文章》
>>《高校教师薪酬不能过于依赖个人创收能力》
>>《20省份出台减负清单:教师负担如何真减实降》
>>《如何有效地稳定高校师资队伍》
>>《多年评不上一个高级职称,高级教师难评到底卡在哪里?》
>>《高校教师“跳槽”,恐慌了谁?》
>>《莫让优秀教师“薪火难继”》
>>《提升教师身份认同,从哪里入手?》
 
 
 03  上岸策略
高校求职经验,过来人告诉你
 
>>《博士生,如何找到人生第一份教职?》
>>《教师面试的礼仪》
>>《深圳教师校招上岸分享》
>>《干货!2020年秋招北京14所中学教师求职经验分享》
>>《2020年秋招厦门中学教师招聘上岸记》
>>《2020年秋招北京高中教师求职经验分享》
>>《2019届硕士化学教师求职经历分享》
>>《如何备考高校辅导员?(笔试篇)》
 
 
 04  经历分享
在别人的故事里,体会自己的人生
 
>>《年轻的大学老师,活在高校系统边缘》
>>《“双非”高校教师分享:第一个5年的一些经历和感悟》
>>《青椒博士的职场经验:想入职高校?请以我为鉴避坑!》
>>《“我们只要本硕211或985的求职者,下一个!”第一学历歧视下的高校求职路》
>>《高校青椒:真是不好意思,没有活成别人眼中的“卖家秀”》
>>《5年央企职工,我毅然裸辞,考上了北方双非高校教职》
>>《学生拿到“正高”教职!离校前,博导叮嘱3句话》
>>《现今高校辅导员都是藏龙卧虎,与其躺平,我选择拼力一搏》
 
 

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