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中国移动(成都)产业研究院博士后创新实践基地2021年11月招聘简章

发布时间:2021-11-16

中国移动(成都)产业研究院(简称“成研院”,工商注册名为中移(成都)信息通信科技有限公司)是中国移动通信集团有限公司全资子公司,于2018928正式挂牌成立,注册资金20亿,是全国首家面向5GAI和下一代网络,引领教育、医疗、农商、旅游、无人机等领域数字化服务产业发展的研发、支撑、运营一体化机构,布局成都、服务全国。现有员工1100余人,平均年龄31岁,包括国务院政府特殊津贴获得者,中国移动首席科学家、中国通信学会会士等在内的一批学科,专业带头人。成立以来,申请超300项发明专利,在IEEEITU3GPP等权威标准组织牵头制订21项标准,聚焦智慧教育、智慧医疗、5G安全等领域与北师大、华中师大、郑大附一院、国家计算机网络与信息安全管理中心等合建4个国家工程实验室、2个省部级实验室、475G联创实验室,并成立了5G产业生态合作伙伴中心、智慧民生“和创空间”,引领行业发展。目前,在智慧教育、智慧医疗、5G网联无人机等领域形成了以“云网融合”为基础的“1+1+N”的数字化创新产品体系,未来成研院将着力构建行业信息通信领域“政产学研用”平台,致力于成为专业领域的创新者、产业资源的整合者、产业智能发展的赋能者。

20217月,我院四川省博士后创新实践基地获批成立。为进一步增强成研院自主创新能力和核心竞争力,培养后备科研骨干人才,满足成研院发展对高端人才的需求,根据基地发展需要,现与电子科技大学信息与通信工程流动站联合招收培养博士后研究人员,有关事项公告如下:

(一)校方合作导师简介

朱策,电子科技大学教授,国家级人才计划入选者,IEEEFellow,中国通信学会会士,四川省学术和技术带头人,先后担任了IEEE两个学会(电路与系统学会、广播技术学会)和亚太信号与信息处理协会APSIPA的杰出讲座人(DistinguishedLecturer)。长期致力于视频图像处理及通信的教学与研究工作。六次荣获国际学术会议论文奖和首届川渝科技学术大会优秀论文一等奖。自2017年连续四年入选爱思唯尔(Elsevier)“中国高被引学者”榜单及20202021年度全球前2%顶尖科学家“终身科学影响力排行榜”榜单(由斯坦福大学发布)。先后担任了8SCI国际学术期刊编委(其中5个为IEEE期刊,如IEEETransactionsonImageProcessing)和多个期刊客座编委(如IEEEJSTSP),担任了多个国际学术会议的大会主席或程序委员会主席,如IEEEBMSB2021大会主席(GeneralChair)及IEEEICME2017程序委员会共同主席(TPCCo-Chair),并荣获杰出领导奖(OutstandingLeadershipAward)。现任中国图像图形学学会常务理事。

(二)博士后申请的基本条件

1、具有良好的政治素养和道德修养,遵纪守法,无违法违纪等不良记录;

2、已获得博士学位或已经通过博士学位论文答辩(含预答辩)的应届博士研究生;

3、年龄一般不超过35周岁;

4、能够全脱产从事博士后研究工作;

5、品学兼优,身体健康,踏实认真,具备较强的钻研精神、团队合作精神、敬业精神,具有较高的外语水平和本专业技术水平,具有与研究方向相关的专业学科背景,能够尽职尽责地完成博士后科研工作。

(三)研究方向及专业背景

研究方向:5G/6G网络、人工智能、云计算、边缘计算、大数据、无人机飞行控制、计算机视觉、云网系统架构技术等。

专业背景:计算机、电子信息、人工智能、大数据、通信等专业

(四)招收方式

根据国家博士后及四川省博士后创新实践基地要求,我院博士后创新实践基地与电子科大博士后科研流动站联合招收、联合培养。

(五)出站要求

1、在博士后创新实践基地工作至少满2年;

2、完成电子科技大学科研流动站规定的科研要求;

3、完成中国移动(成都)产业研究院博士后科研项目,达到项目成果、论文及专利要求;

4、完成中国移动(成都)产业研究院交办的相关专项工作;

5、以中国(移动)产业研究院博士后创新实践基地的名义积极申报各类课题。

(六)待遇保障

1、签订劳动合同后,提供具有竞争力的薪酬待遇,按照公司统一定薪标准定岗定薪,绩优者年薪最高可达35万。并按规定缴纳医疗、养老和住房公积金等“五险一金”。在站期间博士后享受研究院员工同等福利待遇。

2、提供良好的科研办公环境和丰富的实验设备。

3、提供充足的科研经费支持,支持博士后人员参加各类学术会议、论坛、发表论文、申请专利,对在站期间申请的发明专利、发表的高水平论文及获得国家、行业、省等各类科技奖项按照公司规定予以物质奖励。

4、主管部门协助博士后人员申请政府各类人才计划及专项补贴。

5、博士后出站后,我院根据双向选择原则,结合博士后期间考核情况,择优录取。

(七)招收名额及招聘程序

12021年度拟计划招收相关专业博士后研究人员1-2名。

2、凡有意申请来本基地从事博士后研究工作人员,请发送个人简历到guozonglin@cmii.chinamobile.com邮箱以及yinxing@cmii.chinamobile.com邮箱(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网),报名截止时间为20211220

3、本基地对申请者的条件进行资格审查后,与电子科技大学合作导师共同组织笔试或面试,择优录用。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.postdoctor.uestc.edu.cn/info/1014/1871.htm

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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