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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

成都文理学院2021年招聘启事

发布时间:2021-11-23

一、学校简介

成都文理学院(原四川师范大学文理学院)始建于2004年,由1999年建立的四川师范大学文化传播学院和四川师范大学国际商学院合并而成,2004年经教育部批准设置为独立学院。2014年初,顺应国家要求,经专家考察、教育部批准,学校转设为独立建制的普通高等本科学校,更名为成都文理学院。学校坐落于天府水城四川省成都市金堂县,在校学生28000余人,开设有文、经、管、法、理、工、艺、教、医等9大学科,41个本科专业,38个专科专业,下设10个二级学院。经过多年办学探索和实践,学校形成了全人教育的办学特色;坚持高端化、国际化、个性化的战略定位,走出了一条面向学生、面向社会、面向世界、面向未来的优质办学道路。

因学校发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才,相关事项公告如下:

二、招聘岗位及要求

(一)精英人才引进计划

类别

岗位要求

1.具有海内外高校博士研究生学位,本、硕、博专业相近或一致。

1.热爱教育事业,诚实守信,品德端正,有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团结协作精神;

2.具有扎实的基础理论知识和专业理论知识,有较高的学术水平和教学科研能力,并能熟练运用现代科技教育手段为教学、科研服务;

3.具有较强的学术背景与课题研究能力,能够胜任授课任务;

4.专业与我校学科发展相匹配。

2.具有副高及以上职称与高校从教经验者。

3.本科及硕士研究生阶段毕业院校均为双一流院校者。

(二)专职教师招聘计划

岗位

所属部门

学历学位要求

专业要求

其他要求

专业课程专职教师

各二级学院

硕士及以上学位

信息技术类、播音主持类、建筑类、护理、运动康复类专业

1.负责相关专业课程教学工作,有良好的职业道德和职业素养;

2.具备团队协作精神和较强的学习能力;

3.普通话标准,有较强的表达能力和语言组织能力;

4.其他教学相关工作。

(三)辅导员招聘计划

岗位

所属部门

学历学位要求

专业要求

其他要求

辅导员

各二级学院

硕士及以上学位

我校开设相关专业或心理学、教育学、思想政治教育专业

1.中共党员(含预备党员);

2.在校学习期间有主要学生干部工作经历者优先。

(四)行政岗位招聘计划

所属部门

学历学位要求

专业要求

其他要求

教学秘书、校长办公室、学生工作部、、财务处、国际教育学院

硕士及以上学位

我校开设相关专业

1.具备良好的组织管理能力、沟通协调能力、公文写作能力、语言和文字表达能力以及计算机运用能力;

2.熟练掌握办公技能,有较强的数据分析处理能力、综合协调服务能力、办公系统维护能力;

3.学习新知识、新业务能力强,有钻研精神和良好执行能力;

4.学生工作部行政岗位要求为中共党员(预备党员)。

后勤保卫处、图文信息中心、招标采购办公室、基建处

本科及以上学历

学生工作部:心理咨询师

硕士及以上学位

应用心理学、教育心理学等心理学相关专业

1.具有扎实的专业能力和业务水平,能够独立开展心理健康教育、心理咨询等工作;

2.为学生提供心理咨询服务和对心理咨询个案进行管理;

3.全校学生心理健康教育活动的设计与组织。

档案管理员

本科及以上学历

档案学、档案管理或相关专业

1.贯彻执行档案工作的法律、法规和方针政策,建立健全学校有关档案管理的各项规章制度;

2.根据学校档案管理要求,负责培训、指导和检查各单位的档案收集、整理、分类、立卷、保管等工作;

3.对学校档案进行全面科学管理,做好档案的收集、整理、查阅、借阅和安全等工作。

(五)行政教辅岗位招聘计划

岗位

人数

学历学位要求

专业要求

其他要求

专业实验实训教师

3

硕士及以上学位

工商管理、计算机、建筑文学、法学类、教育、医护类专业

1.具有较好的专业素养,负责实验室教学统筹规划;

2.负责各类专业设备器材的使用与管理;

3.具有丰富的专业知识储备,可承担相关实训课程教学工作。

三、聘用程序

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准。

资格初审-面试-考核与考察-签订劳动合同/协议。

四、福利待遇

1.入职后签订劳动合同。

2.薪酬待遇:具有同地区行业内竞争力工资+五险一金+年终奖+过节费+其他补贴,精英人才薪酬待遇采取一人一议制。

3.其他福利:免费三餐+全天通勤车+住宿。

4.职称评审:学校享有高校教师序列职称自主评审权。

五、工作地点

四川省成都市金堂县学府大道278

学校官网:www.scnucas.com

六、简历投递方式

邮箱:wenlirsc@163.com

邮件命名格式:应聘岗位+姓名+毕业学校+专业名称+高校人才网;请将简历和支撑材料分开附件

联系方式:人事处028-61565099

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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