团队简介：
周泉博士，研究员，博士生导师，浙江大学医学院附属第四医院双聘教授。2013年6月和2018年9月分别获得浙江大学生物工程专业学士学位和化学工程与技术专业博士学位，导师为申有青教授。2018年11月至2021年1月在浙江大学化学工程与生物工程学院从事博士后研究，2021年4月起入职浙江大学基础医学院。主要从事生物医用材料、生物大分子胞内精准递送以及针对胃肠道肿瘤的高疗效纳米制剂研制等方面的研究。迄今为止，以第一（共同第一）作者，通讯（共同通讯）作者在Nature Nanotechnology, Nature Biomedical Engineering, Nano Today, Biomaterials, Journal of Controlled Release, Biomacromolecules, Biomaterials Science等国际著名学术期刊上发表文章。并以共同作者身份在Nature Communications, Advanced materials等学术期刊发表论文。相关工作获得“浙江大学2019年十大学术进展”，“浙江大学2017年十大学术进展提名”等奖项，博士学位论文获得2019年度浙江省优秀博士学位论文。设计合成的高分子药物材料已成功转让给企业进行临床前研究（正在进行临床I期试验申报）。详见个人主页：https://person.zju.edu.cn/0618564。
团队依托于浙江大学医学院及各附属医院、浙江大学生物纳米中心。整合了细胞生物学、基础医学、药学、高分子材料和生物医学工程等前沿交叉学科，致力于生物大分子胞内精准递送、胃肠道癌症高效治疗等方面的研究。
应聘条件：
高分子化学、药剂学、药理学、基础医学、肿瘤学等相关专业获得博士学位不超过3年，或通过博士学位论文答辩的应届博士。至少有1篇第一作者研究论文发表。
遵纪守法，无违纪违规行为；热爱科研事业，身心健康，具有良好的品行和职业道德，年龄一般在35周岁以下
薪酬待遇：
浙江大学及浙江大学医学院附属医院博士后待遇，年薪30-40万加绩效奖励。优秀博士后工作三年后可申报浙江大学或浙江大学医学院附属医院高级职称，详见《浙江大学关于进一步加强博士后队伍建设的若干意见》；
优惠价格租住学校教师公寓或人才公寓；
大力支持博士后申报国家及省部级科研项目，鼓励申报各类博士后基金；
在站期间表现优秀、业绩突出者，如符合相应要求，可优先推荐申请浙江大学教师岗位或浙江大学医学院附属医院研发岗位。
对出站留杭工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。
应聘方式:
请应聘者将个人中文简历（包括学习、工作经历）及联系方式以及其它证明本人技能、水平的相关资料发送至quanzhou91@zju.edu.cn (邮件请注明“应聘XX职位_姓名_高校人才网”）。符合条件者将尽快安排面试，择优录用。
团队氛围良好，经费充足，欢迎邮件咨询！
本招聘信息长期有效，招满为止。
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