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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

上海交通大学微纳工程科学重点实验室2021-2022年招聘简章

发布时间:2021-11-26

工作单位介绍:

本实验室的特点是聚焦涉及基本科学原理的原始创新,以建立新一代具有竞争力的纳米工程的基础。相关研究涉及化学,化工,机械工程,能源动力,材料科学,电子科学,固体物理,光学和热学等基础前沿领域。涉及的课题包括纳米材料的结构、性质与功能的关系;纳米尺度的材料生长机理;在纳米尺度上实现对物质结构及变化的精确控制,对纳米尺度下新的物理、化学现象的探索等。

实验室拥有奚立峰校长、毛军发院士等一流的师资,优越的科研环境以及开放的学术氛围,诚挚欢迎有志于相关方向的优秀人才前来申请。

序号

岗位名称

招聘条件

岗位职责

福利待遇

联系方式

1

互连线制造工程师

1.具有硕士或以上学历,拥有机械工程、材料科学工程、化学或化工相关背景;

2.具有纳米材料制备、材料性能表征、相变流动传热传质、有限元分析等至少一个方面的丰富经验和学术功底;

3.熟悉光刻、刻蚀、蒸发、剥离、沉积、酸碱处理等各单步工艺及其工艺流程的整合优先考虑。

1.负责气相化学沉积设备的安装、调节、测试和维护,参与材料改性设备的搭建和改造;

2.负责CVD材料生长工艺研发,配合其他人员开展材料制备工作;

3.负责微纳加工,协助完成项目目标;

4.为实验室的前沿科学探索项目提供技术支持。

(一)工程师

1.年薪14-50万元,提供具有市场竞争力的薪酬,具体工资一人一议。特别优秀者年薪可达50万元以上。

2.良好的校园工作环境,正常的工作时间(无三班倒),享受国家法定节假日,提供灵活的寒暑假期,寒暑假天数和绩效挂钩,绩效优异者或做出重大贡献者,可增加至三周假期。

3.根据工作表现,提供有竞争性年终奖,重大突出成就或贡献者,高达6个月的绩效奖。

4.提供子女就读交大附属学校机会,表现优异者提供入编机会。

(二)博士后

1.博士后岗位综合年薪24-50万元。支持申请励远博士后:入选者在站期间若获得中国博士后创新人才计划支持上海市超级博士后激励计划资助,在计划执行期间,薪酬不低于50万元/年。

2.博士后按照上海市和上海交通大学博士后管理政策办理有关落户事宜,可享受博士后公寓,博士后出站若留上海工作,配偶及子女可随迁落户。

3.博士后取得优秀科研成果、满足上交教研系列要求者,经评估后可推荐留校获教轨教职。

邮件发送至陈老师:chenqiancqsjtu@sjtu.edu.cn,抄送至:chenpp@sjtu.edu.cn,邮件标题注明岗位名称+姓名+单位+高校人才网&rdquo

微信号:18401621500

2

精密机械工程师

1.具有机械电子工程、机械制造自动化、精密仪器等相关专业硕士学位以上,至少一年工作经验,具备扎实的专业基础知识;

1.协助团队完成纳米检测设备系统整机设计、仿真;

2.组装零部件,实现整机功能;

3.解决在科研实验或设备工具的问题,提供后续设备改进工作目标

3

专用集成电路设计工程师

1.本科及以上学历,微电子、电子工程等相关专业。

2.有集成电路前端设计经验最好,无工作经验的需有扎实的IC设计背景和开疆拓荒的热情;

3.熟悉使用数字前端EDA工具,熟悉掌握verilog硬件描述语言,熟悉perlshell等常用脚本语言;

1.负责数字前端开发工作,包括RTL设计和验证、综合、时序分析、DFT/ATPG等,实现芯片功能、性能要求;

2.参与流片后的测试工作;

4

自动化软件工程师

1.具有电气工程及其自动化、计算机科学等相关专业本科及以上学位,具备上述交叉领域学历背景的优先考虑。

2.在自动控制系统设计和搭建方面有丰富经验,熟悉常见通讯方式及原理,至少熟悉一门编程语言,对嵌入式开发或上位机开发有丰富的经验。

3.具有广泛的计算机硬件系统知识,熟悉通用操作系统、办公软件,熟悉局域网和无线网络,了解数据库和网络安全系统,能够解决复杂的软件和硬件问题。

1.识别软件、硬件流程中的自动化机会,并提出合理改进方案;

2.参与设备搭建和改造,主导完成设备自动化控制研发;

3.管理软件许可证,维护和升级现有的计算机系统;

4.工作站并行计算作业管理器的设置和优化;

5.维护软硬件升级记录,维护设备操作规程及软件使用策略;

6.协助参与其他实验室建设和相关管理工作。

5

材料器件工艺表征工程师

1.申请人具有电子、物理、材料学、仪器仪表等相关专业学历(本科及以上);

2.拥有相关仪器设备的搭建维护工作经验者优先;

1.负责相关仪器(AFMALD、铁电仪等)的基本维护管理;

2.采用多种表征技术,特别是基于电学模式原子力显微镜的表征技术,对二维材料与电子器件进行包括电学特性在内的多重性质表征;

3.协助PI开发实验新技术,协助研究团队的科研工作,为实验室提供专业的技术支撑;

4.其它与科研相关的工作

6

MOCVD生长博士后

1.申请人具有但不限于物理、材料学、和化学等专业的学历。

2.申请人需具有博士学位或即将完成博士学业。

3.申请人需拥有材料生长和合成基础,并在纳米材料表征方向(拉曼光谱,扫描电子显微镜,穿透式电子显微镜,光谱椭圆偏振等)有一定经验。有接触真空设备的操作和维护经验的申请人优先考虑。

4.申请人能够参加实验室设备的搭建活动,并积极学习和研究各类软硬件的操作方式。有LabVIEW和编程经验的申请人优先考虑。

1.受聘者将进行世界领先的二维和量子材料的生长研究。

2.受聘者需有吃苦耐劳精神,能够解决项目中的相关问题,协助搭建和维护MOCVD设备,优化生长工艺,并积极与实验室其他团队合作,为实验室电子器件制备提供支持。

3.受聘者需定期汇报和总结实验结果,在期刊杂志上发表文章,并拥有在国内国际会议上发表演讲的能力。

7

材料器件计算方向博士后

1.具有或即将获得物理、电子、材料等相关专业博士学位,具备扎实的专业基础知识;

2.具有固态物理器件,半导体物理相关背景的优先考虑;

3.精通于量子计算(DFT-NEGF

1.参与设计和开发基于电子晶体管应用的新颖材料。

2.通过计算模拟(密度泛函理论(DFT)及第一性原理技术)的方式研究和寻找合适的材料。

3.通过量子或者经典的输运模型评测某种材料的器件表现。

4.涉及与实验小组的密切合作,以验证预测、验证结果和解释观察结果。

8

材料器件工艺博士后

1.具有或即将获得物理、电子、材料等相关专业博士学位,具备扎实的专业基础知识;

2.具有原子力显微镜、电学模式原子力显微镜或半导体材料表征相关经验者优先。

1.进行前沿的纳米材料器件制程开发,重点为工艺与器件表征技术。

2.根据项目需求,采用多种表征技术,特别是基于电学模式原子力显微镜的表征技术,对二维材料与电子器件进行包括电学特性在内的多重性质表征,并与其他团队合作,解决项目中的相关问题。

9

纳米电子器件博士后

1.具有或即将获得物理、电子、材料等相关专业博士学位,具备扎实的专业基础知识;

2.具有二维器件、铁电功能器件或二维纳米材料表征相关经验者优先。

1.进行前沿的二维材料新基础器件开发,包括铁电存储器、场效应晶体管、光电传感器等。

2.根据项目需求,设计并开发高性能高可靠性电子器件技术,包括相关器件的设计、制备以及测试表征等。

3.定期汇报和总结实验结果,申请相关方向专利,发表高水平研究论文。

10

新技术成本分析博士后

1.具有制造工程、电子工程、材料工程等等理工类博士学历。

2.有丰富的实验科研经历,对制造技术和半导体技术有比较全面的了解。

3.熟悉工程经济学,经济学基本原理。

4.思维活跃,优秀的逻辑分析、归纳总结及解决问题能力。

5.具有半导体企业工作经验,或在研究机构/券商担任过半导体行业分析研究工作优先。

1.发展理论模型对现有新技术的未来成本进行预估,

2.准确估计现有技术的成本,

3.通过与现有技术成本的比较,分析新技术的成本竞争力,并给予反馈,优化新技术的研发过程。

11

电子设计自动化(EDA方向)博士后

1.具有电子学、材料物理等相关专业博士学位,具备扎实的专业基础知识;

2.熟悉一个或多个主流EDA工具 (Cadence Virtuoso IC Compiler Synopsis, Calibre Mentor Graphics等);

3.具有良好的科研能力和中英文写作水平,以第一作者身份发表过高档次研究论文。

1.研究新型二维材料/柔性电子的建模与仿真;

2.探索基于新型二维材料/柔性电子器件的电路设计与优化;

3.探索基于新型二维材料/柔性电子器件在可穿戴设备,智能IoT以及人机接口的应用。

12

计算纳米电子学/TCAD/电路设计博士后

1.具有电子工程,应用物理,材料的博士学历。

2.具有固态物理器件,半导体物理或者电路设计的背景。

3.精通于量子计算(DFT-NEGF),器件模拟(TCAD)。

1.参与设计和开发CMOS以及新型晶体管。

2.主要课题包括:

A)为器件的应用通过计算模拟的方式研究和寻找合适的材料。

B)通过量子或者经典的输运模型评测某种材料的器件表现。

C)通过TCAD开发不同的器件模型,为新型晶体管比如纳米线晶体管或FinFET设计电路。

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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