一、情况简介
广州市市政集团有限公司始建于1949年11月，2000年由广州市市政工程总公司转制为广州市市政集团有限公司，是广东省市政基础设施建设的主力军和龙头企业。目前，市政集团总资产超120亿元，年营业收入260亿元，利税4亿
元，市场范围拓展到全国20多个省份，年施工规模超过250亿元，已经发展成为集工程总承包、房地产开发经营、项目投资、工程设计、材料销售、劳务分包、物业服务、行业培训、科技研发和技术咨询于一体的大型综合企业集团。市政集团秉承创新发展战略，拥有国家高新技术企业5家，设有博士后科研工作站、院士专家工作站、省级企业技术中心、广东省和广州市市政工程重点工程技术研究开发中心、广州市企业研究院等科技创新平台。具有完善的资质体系，包括市政公用工程施工总承包特级1项、市政公用工程施工总承包一级4项、建筑工程施工总承包一级4项和公路工程施工总承包、机电安装工程施工总承包一级、环保工程专业承包一级、市政行业设计甲级资质各1项。目前，市政集团荣获国家优质工程金质奖4项，国家优质工程银质奖2项，中国土木工程詹天佑奖5项，金杯奖40项，省市优良样板工程400项，并多次获得全国建筑业AAA级信用企业和中国优质市政施工企业。
为贯彻落实集团中长期发展战略与规划，深入推进创新驱动发展和人才强企战略，着力加强高素质人才队伍建设，不断优化员工队伍结构，努力提升专业化水平，市政集团现面向海内外公开招聘优秀人才开展博士后研究。
二、招聘需求
（一）招聘专业：岩土工程、建筑材料、建筑学、结构工程、道路与桥梁工程、轨道交通、给排水、暖通、电气与自动化、机械工程、园林绿化等；
（二）招聘人数：不低于6人。
三、资格条件
（一）政治素质较高，思想品行端正，作风正派，严谨负责，职业道德良好，工作踏实，对企业忠诚；
（二）获博士学位不超过3年。具有“双一流”教育背景者，优先考虑；
（三）具有良好的前期研究基础和科研工作能力，能独立完成研究课题，在国内核心期刊及以上级别刊物上已发表两篇专业学术论文的，优先考虑；
（四）身体健康，年龄35周岁以下。
四、薪酬福利
（一）依托集团各类科研实践平台，提供优质广阔的资源和长远发展的空间，与高水平科研团队为伍；
（二）协助申报政府各类人才项目、人才称号及补贴补助等；
（三）享受用人单位正式员工福利待遇，年薪不低于35万元（含政府生活补贴）；
（四）获得市财政资助的科研项目经费后，集团提供20万元科研经费资助，用人单位按照不少于市财政资助的标准，配套提供科研经费；
（五）出站后留在集团系统工作，与用人单位签订8年服务协议的：在市财政予以安家费后，用人单位按同等标准给予安家费；作为国家自然科学基金面上项目、重大研究计划项目、青年科学基金项目资助的项目第一负责人（项目已通过结题验收），被认定为广州市青年后备人才的，在市予以住房补贴后，用人单位按同等标准给予住房补贴；优先列入后备干部培养对象。在服务年限内因个人原因离职的，按未达服务年限的比例退还用人单位支付的培养费、安家费、住房补贴等；
（六）符合政策规定资格条件的，可办理广州入户。
五、选拔方式
（一）个人申请，根据研究项目初定博士后人选，组织面试考核；
（二）面试内容主要为政治素养、思想品德、基本素质、专业理论、工作能力、组织管理能力、沟通能力等，择优录取；
（三）出站后愿意留在用人单位工作的，优先考虑。
六、报名方式
请将您的个人简历及资料发送至邮箱：2850762096@qq.com，邮件主题：市政集团+岗位+姓名+专业。
