收起导航
高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

中资网络信息安全科技有限公司2022届校园招聘信息

发布时间:2021-11-30

一、公司介绍

中资网络信息安全科技有限公司(简称“中资网安”)是为落实党和国家领导人关于做好国资国企网络安全保障工作重要指示、服务国资监管一盘棋战略布局,在国务院国资委指导下成立的网络安全科技公司。

作为国内唯一专业从事国资国企网络安全科技的国家队,响应党中央、国务院“构建企业端网络安全大数据体系,推进国家网络安全治理能力和治理体系现代化”战略部署,围绕国有数字资产监管的新时期国资监管重大需求,与新时期下国资国企“构建以数据为驱动的网络安全能力体系”的网络安全重大需求,中资网安以国资国企网络信息安全在线监管平台建设为切入,面向国资委和其他网络安全监管部门提供监管支撑服务,面向中央企业、地方国有企业和海外中资机构提供大数据增值服务,实现支撑国资监管、赋能国资国企、服务生态发展的职责使命。

中资网安坚持以服务促进监管、以服务赋能企业,积极整合网络安全优势力量,打造“监、防、控、评、管”一体的国资国企网络安全治理体系,致力为整体提升国资国企网络安全水平、防范化解国资国企重大网络安全风险提供强有力的科技支撑。

二、需求专业

计算机类:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、网络空间安全、保密技术、计算机网络技术等

数学类:数学与应用数学、信息与计算科学、应用数学等

电子信息类:电子信息工程、通信工程等

通信类:通信技术等

欢迎非上述专业但感兴趣的同学投递

三、招聘岗位

(一)安全分析师

招聘人数:若干

岗位要求:

1、负责安全告警事件监测预警分析工作;

2、负责安全告警事件综合分析研判,编制安全分析报告;

3、负责对安全事件分析报告内容与客户进行沟通;

4、编制安全日志分析脚本,对安全日志进行过滤;

岗位职责:

1、统招本科及以上学历,信息安全、计算机或相关专业优先;

2、熟悉常见的网络安全服务,具备某一方向的实际交付经验;

3、熟悉WindowsLinuxweb、数据库等各类漏洞原理以及利用方式;

4、熟练掌握网络分析工具WireShake/Sniffer的使用;

5、具有优秀的沟通协调和解决问题能力、良好的团队合作意识和抗压能力。

(二)网络安全工程师

招聘人数:若干

岗位职责:

1)负责针对网络安全事件监测预警、溯源取证等业务的技术管理工作;

2)负责平台、系统、产品的符合性测试、验收测试、技术水平评估等;

3)参与组织和管理产品的研发进度安排及研发过程管理;

4)参与网络安全相关数据的分析及报告的撰写;

岗位要求:

1)大学本科及以上学历,网络安全或计算机相关专业;

2)具备丰富的计算机网络知识,精通TCP/IP原理及常见的应用协议;

3)具有网络安全相关工作经验者优先。

(三)技术支持

招聘人数:若干

岗位要求:

1、负责网络安全有关产品售后问题咨询的统一归口,协调厂商解决,问题闭环,定期统计分析,优化售后问题处理响应速度和用户满意度;

2、负责售后产品故障的初步分析判断,有一定的网络、安全产品的技术积累,能够从技术角度分析确定故障处理结果;

岗位职责:

1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络安全及相关专业;

2、扎实的网络基础知识、深入理解OSI七层模型、TCP/IP协议体系等技术;

3、对数据通信、信息安全等方面有技术专长者优先考虑;

4、具有较强的学习、分析问题、解决问题的能力;

5、具有良好的团队合作精神、沟通能力、能承担一定的工作压力。

(四)系统运维工程师

招聘人数:若干

岗位职责:

1)负责平台、系统、产品的日常运行维护和保障工作;

2)负责平台、系统、产品的日常运行管理、安全管理等工作;

3)负责平台、系统、产品出现故障的检测排查工作;

4)负责网络、设备等支撑性资源的配置监测、安全检测、管理等工作;

岗位要求:

1)大学本科及以上学历,网络安全或计算机相关专业;

2)熟悉Linux系统,熟悉网络设备的配置和管理维护;

3)具有网络安全产品(如防火墙、WAFIDS/IPS、防病毒、漏洞扫描、安全审计等)运维管理经验者优先。

(五)综合管理岗

岗位职责:

1.负责公司日常综合事务工作;

2.负责公司制度流程体系建设,开展制度流程管理工作;

3.负责材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;

岗位要求:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、工作细致认真,勤奋,责任感强,良好的沟通能力,团队精神;

3、性格开朗,工作态度端正,肯吃苦肯学习。

四、招聘流程

应聘流程:投递简历→笔试(部分岗位)→技术面试→综合面试→发放offer→签订三方协议

投递方式:Cacthr@cacts.cn

五、在这你将获得?

1、一对一导师双导师,长达半年的新员工培养计划;

2、岗位轮换机会:鼓励转自己感兴趣的岗位

3、稀缺的北京户口;

4、全方位福利体系:非京籍租房补贴、午餐补贴、交通补贴、通讯补贴、保密补贴、生日祝福、节假日福利等一应俱全;

5、具有竞争力的薪资待遇。

来源链接:

https://job.buct.edu.cn/2021/1129/c7734a161072/page.htm

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
Top