根据编制情况和实际用人需求，决定面向全市公开选调工作人员（一级科员）1名。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位、范围及条件
（一）选调岗位
台州市就业服务中心，参照公务员法管理人员（一级科员）
（二）选调范围
全市各级机关公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员。
（三）选调条件
选调人员除具备《公务员法》第十三条规定的条件外，同时还应具备以下条件：
1.思想政治素质好，具有履行岗位职责所需的知识、经验和能力，事业心和责任心强，肯吃苦，能奉献，作风正派，廉洁自律。
2.具有较高的文字水平、较强的语言表达能力和综合协调能力。
3.全日制普通高校本科以上学历，身体健康。
4.年龄一般在30周岁以下（1991年11月25日以后出生；全日制研究生以上或县（市、区）股级职务以上的，可放宽至1988年11月25日以后出生，在机关（含参照公务员法管理单位）工作满三年，工作表现较好，年度考核均为称职及以上等次。
5.县（市、区）新录用的公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员，应在同一机关（单位）工作满3年（含试用期）；乡镇（街道）机关新录用的公务员，应在乡镇（街道）机关工作满5年（含试用期）；新录用公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员与招录机关（单位）签订最低服务工作年限的，按协议执行；工作时间计算截至2021年11月25日。
6.距离最近一次转任满1年。
7.受过党纪政务处分的，或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，不得参与选调。
二、选调程序
（一）报名
1.报名时间：2021年11月29日至12月3日。
2.报名要求：本次选调采取网络报名方式进行，请报名者提交《台州市人力资源和社会保障局选调工作人员报名表》电子文档，个人身份证、毕业证书、学位证书原件的电子版等材料，一并发送到电子邮箱：zjtz2669@163.com（请在报名邮件主题中注明“姓名+选调”字样）。面试前需提交所在单位同意报考的证明。
（二）资格审查
对网上报名者进行资格审查，审查合格的参加考试，资格审查通过人数与选调计划数的比例不低于8∶1，未达到比例的取消选调计划。
（三）笔试
考试时间、地点在台州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zjtz.gov.cn/)另行通知，笔试成绩占总分40%。
（四）面试
根据笔试成绩由高到低，按照选调职位数8:1的比例确定面试人选，面试成绩占60%。面试合格分为60分，面试不合格者，不进入下一环节。
（五）考察
根据考试总成绩从高到低排序，按选调职位数1:2比例确定考察人选，根据考察情况择优确定拟选调人选。经考察，若人选存在政治上不符合要求、不适宜岗位所需基本条件等情况，可取消选调资格。台州市人力资源和社会保障局可根据需要组织考察对象进行体检，体检标准参照公务员录用体检有关标准执行。
（六）公示
综合考试、考察、体检等情况，由台州市人力资源和社会保障局党组会议研究决定选调对象，并在有关网站进行公示，公示时间为5个工作日。
（七）调入
公示期满无异议的，按有关规定和组织程序办理相关手续。
三、其他
本公告未尽事宜，由台州市人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：88512669。
附件：
台州市人力资源和社会保障局公开选调参公事业单位工作人员报名表.docx
台州市人力资源和社会保障局
2021年11月25日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.zjtz.gov.cn/art/2021/11/26/art_1229050430_59049998.html
