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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

机械工业信息研究院、机械工业出版社2022年校园招聘信息

发布时间:2021-11-30

机械工业信息研究院是目前我国工业领域最大的信息咨询机构和传媒机构之一,地处北京市西城区核心地段,是集纸介媒体、视听媒体、网络媒体、数字媒体于一体,出版、研究、培训、印刷、分销纵向一体化的大型综合性信息内容提供商,先后多年获评中央国家机关文明单位标兵”“首都文明单位标兵”“中央国家机关五一劳动奖状中央国家机关先进基层党组织称号。

机械工业出版社(以下简称机工社)成立于1950年,是建国后国家设立的第一批科技图书出版机构,目前已发展成为产品覆盖机械、电工电子、汽车、建筑、经济管理、计算机、外语、少儿、农业、设计、科普、生活等十多个专业领域,具备完整知识信息采集、加工、传播服务体系的专业内容提供商。机工旗下出版物曾获得国家科学大会奖、国家图书奖、国家期刊奖、中国出版政府奖、全国优秀科技图书奖、百强期刊、中国好书等众多国家奖项。

因事业发展需要,机械工业信息研究院、机械工业出版社现面向全国高校2022年应届毕业生进行公开招聘,期待优秀的你加入我们的团队!

应聘基本条件

(一)能够在2022831日前取得毕业证书及学位证书,全国普通高等学校培养的、统招统分2022年应届高校毕业生;

(二)所学专业及学历符合职位要求;

(三)诚实正直、心态积极、成绩优良、身体健康;

(四)热爱出版传媒和信息研究事业;

(五)遵纪守法、品行端正,具有良好的学习能力、思维能力、表达能力;

(六)具备较强的责任心和进取心,有良好的开拓创新和拼搏进取精神;

(七)符合近亲回避规定。

招聘岗位

招聘岗位及要求详见《机械工业信息研究院2022年度公开招聘应届高校毕业生岗位信息一览表》(见附件)。

简历投递

请应聘者将个人详细简历以正文和附件两种形式发送至jigongzhaopin@vip.163.com,简历中请务必注明应聘岗位、身份证号、性别、生源地、毕业时间、所学专业(以毕业证上的专业名称为准)等详细信息,并以姓名-性别-专业-生源地-应聘岗位为邮件标题及附件名称(务必)。

福利待遇

(一)基本薪酬福利:岗位绩效工资+国家规定缴纳的社会保险+法定休假+带薪年假。

(二)机工特享福利:京外生源单身宿舍+工作午餐+年度健康体检+员工健身房+团队建设+内外培训+广阔的职业成长平台。

其他注意事项

(一)应聘者须如实填写个人简历及信息,有弄虚作假者一律取消应聘资格,一切后果由应聘者承担。

(二)北京生源指毕业生入学前户口为北京常住户口的,京外生源指毕业生入学前户口为非北京常住户口的,京外生源毕业生择优解决北京市户口。

(三)应聘者在简历中填写的联系电话及电子邮箱务必准确,期间如有变化请及时告知。

(四)机工官网:http://www.cmpbook.com

0二一年十一月

附件:

序号

岗位类别

专业要求

人数

学历要求

岗位描述

1

图书编辑

机械工程、计算机科学与技术、电气工程、交通运输工程、控制科学与工程、仪器科学与技术、应用经济学、工商管理、信息与通信工程、

10

研究生

生源不限

负责图书的选题(项目)策划、组稿及实施;

对体例、内容、格式等进行把关;

负责书稿初审加工、处理复终审意见、核图、核红等工作

2

期刊编辑

机械工程、材料科学与工程、建筑学、土木工程、新闻传播学

3

研究生

生源不限

按照当期要求完成组稿工作;

完成稿件的初审、复审、编辑加工和校对工作;

拓展与维护专家作者资源;

根据流程标准做好流程控制;

配合相关部门做好市场推广

图书情报、控制科学与工程、材料类、电气类、新闻传播学、经济学类

3

本科及以上

北京生源

3

文字编辑

机械类、电子信息类、电气类、计算机类、心理学、交通类

5

本科及以上

北京生源

负责本专业领域图书的文字编辑工作

4

编导

新闻传播学(广播电视学、传播学、数字出版)

1

本科及以上

生源不限

负责音视频等多媒体数字产品的制作,承担项目策划、撰稿脚本、拍摄制作统筹

5

校对

机械类、电气类、土木工程、材料工程类、建筑类

2

本科及以上

北京生源

负责书稿校对和检查样书,保证图书生产质量

6

营销销售

工商管理类、机械类、电气类

2

本科以上

生源不限

负责客户的开发及维护;完成项目其他执行工作

7

财务管理

会计类、管理科学与工程

1

研究生

生源不限

负责财务管理、会计核算工作

来源链接:

http://job.nju.edu.cn/#!/more/fulltime_info_detail/5b5bf32d7d363daa017d5ae33ab70e62

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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