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北京大学物理学院重离子所2021年11月招聘2名博士后研究人员启事

发布时间:2021-11-30

 

院系//中心

物理学院重离子所

合作导师

彭士香

研究专业/方向

强流离子源,加速器物理与技术,质谱物理与技术

招聘岗位

2

年薪标准

基本年薪12万元起;

享受学校提供的博士后公寓或6万元/年的租房补贴;

符合条件的,享受国家提供的1.2万元/年无福利住房补贴。

享受各类保险、公积金和公费医疗;

符合政策的,享受北京市户籍档案迁转和子女插班入学北京大学附属幼儿园/小学/初中;

职位描述

负责正离子质谱仪(Positive Ion Mass Spectrometry,简称PIMS)的研发研究PIMS是一种新型无加速器结构的核分析质谱仪。其具有成本低、设备简单等优点,未来有望代替加速器质谱(Accelerator Mass Spectrometry,简称AMS)。在基金委的支持下,本课题首次提出基于2.45GHzECR离子源和非金属气体电荷交换器的碳正离子质谱技术关键问题研究,得到了超过1.0emAC2+束流强度,实现了6%C2+®C-的电荷交换效率。研究成果引起了国际同行的广泛关注和高度认可。鉴于此,我们将启动成套PIMS设备的研发计划。本职位将全面负责此仪器的研制与开发。

负责组内已有项目的部分研究工作

候选人基本条件

国内外著名大学博士学位获得者,年龄35岁以下,毕业3年以内。

具有很好的离子源和加速器物理知识,很强的系统集成和设计能力,熟练掌握PLC控制,Solid works作图能力。

具有较强的中英文听、说、读、写能力。

具有很好的团队精神,吃苦耐劳,具备独立从事科学研究的能力,踏实肯干,为人正直,善于沟通与协调;性格阳光。

进站后须全职从事博士后研究工作。

身体健康,符合北京大学博士后的招收条件。

申请材料

个人简历,包括学习和工作履历、研究经验与特长、学术成果清单;

两位推荐人的推荐信和联系方式,其中一位应为博士阶段导师;

1-3篇代表性论文全文;

1-2页研究计划。

其它应聘者认为重要的材料。

联系人:彭士香,sxpeng@pku.edu.cn(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网)

备注

如:初选通过后,邮件通知候选人;申请材料恕不退回。

北京大学博士后管理政策:http://postdocs.pku.edu.cn/

北京大学“博雅”博士后项目:http://www.pku.edu.cn/tzgg/tzggxx/index.htm?id=293938

在站期间表现优秀者可以竞聘专职研究员岗位。

截止时间

长期有效,招到为止

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://postdocs.pku.edu.cn/zpxx/zwxx/wlxy/133556.htm

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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