序号

部门

招聘岗位

招聘人数

岗位职责

任职条件

1

行政服务中心

资产专员

3

1.负责协助进行资产处信息化建设工作;

2.负责学院资产仓库的管理，资产出入库登记;

3.负责资产管理系统的日常维护;

4.负责学院教职工离职设备移交和清点工作;

5.负责教学科研仪器设备的数据统计上报工作;

6.负责每年学校资产清查工作。

1.研究生以上学历，40岁以下。诚实正派、责任意识强、能吃苦耐劳;

2.能熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件;

3.对IT设备及网络办公设备有一定的了解;

4.较好的沟通表达能力和统计分析能力，较好的组织协调能力和应变能力;

5.2年以上工作经验。有相关学校资产管理工作经验者优先;

2

行政服务中心

财务专员

2

1.协助学校财务处完成所在分院的预决算编制、审核、上报工作；

2.负责对所在分院经费支付原始凭证的审核，审核其经费属性事项的真实性、合理性、并负责整理付款凭证、发起付款流程；

3.协助学校财务处完成所在分院的预算分析执行表，经营分析表等财务报表的编制和报送工作；

4.协助学校财务处完成所在分院学历教育学宿费等费用的收费工作；

5.协助学校财务处完成所在分院非学历教育项目的立项工作，参与项目可行性研究财务分析，加入项目组成员监督项目的实施。

1.研究生以上学历，会计、财务管理、工商管理等相关专业。

2.持有初级会计职称或以上证书，具备与该岗位相匹配的职业素养和业务能力

3.具有一定的组织沟通管理能力及文字写作能力，熟练运用办公软件。

4.熟悉财务各项实务操作流程及国家相关法律法规，执行能力强。

5.能适应业务发展需要，接受适量的加班。

3

行政服务中心

资产专家

1

1.协助搭建学校资产系统架构，建立符合上级要求及学校实际的资产管理流程，完成功能优化梳理等工作；

2.负责学校资产管理培训，提升学校资产管理能力；

3.协助做好学校资产管理信息化建设和制度建设；

4.协助做好学校资产管理和资产增值研究，定期完成学校资产分析报告和建议报告；

5.负责完成相关教学工作；

1.研究生及以上学历；

2.资产管理、财务、会计、审计等相关专业，资产管理师中级及以上职称及3年以上相关管理专业人员优先；

3.有较强数据分析能力、报告制作能力，熟练使用office、固定资产管理等办公软件，精通excel函数公式使用；

4.良好的团队合作精神，沟通能力强，抗压能力强。

4

行政服务中心

人事专员

3

1.协助学校人事处完成二级学院的人力成本预算与执行管控，建立动态调整机制；

2.根据工作需要，协助学校人事处开展高层次人才与优秀人才的引进工作；

3.根据学校定员定编方案，完成二级学院教职工招聘、人员调配等人力资源配置工作；

4.协助学校人事处开展职称、职级、“双师双能型”教师评聘及聘后管理工作。

5.负责二级学院教职工日常人事管理工作，包括但不限于考勤、劳动纪律、劳动关系、员工关系以及人事档案等；

6.负责二级学院教职工薪酬与绩效考核（月度、学期与学年）工作；

7.根据学校相关规定与要求，结合二级学院实际情况，制定教职工培训方案，组织开展培训工作。

8.负责二级学院的人事信息管理及各类人事统计工作；

9.完成领导交办的其他工作。

1.认同绵阳城市学院的办学理念，了解绵阳城市学院的定位和办学特色。

2.硕士学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业。

3.具有较强的文字表达能力及沟通协调能力，具备该岗位相匹配的职业素养、思想品质。

4.为人正直，身心健康，工作认真，有敬业精神，有较强的团队协作精神，服务意识强。

5.已毕业，能立即入职上岗者优先。

5

行政服务中心

后勤处处长/副处长

1

1.主管后勤处全面工作，保证学院后勤服务的正常运作，确保服务质量。

2.根据学院要求，定期向学院和主管领导汇报后勤工作。

3.组织实施学院及后勤处的有关决议，制定学院对后勤服务保障的规划。

4.后勤处社会治安综合治理工作的第一责任人，对后勤处的防火、劳动保护和安全生产负全面领导责任。

5.根据学院工作计划主持制定后勤处年度工作计划，编制和申报后勤经费预算。

6.拟定后勤处内部机构设置方案、管理方案。

7.制定后勤处的基本管理制度和规章制度，并组织实施。

8.切实抓好饮食卫生安全和院园绿化的规划及实施工作，建设节约型院园，降低成本，提高质量和效益。

9.处理好与政府职能部门、学院相关部门之间的关系。

10.负责后勤员工的培训，组织员工认真学习科学文化知识和业务知识，提高自身素质和管理水平。

11.负责后勤员工的绩效评定，不断完善考评机制，做到公开、公平奖惩有度，提高全员素质，调动各方面的积极因素，充分发挥员工的积极性和创造性，树立“师生至上，服务第一”的观念。

12.负责对后勤处工作的全面宣传报道，配合学院其他部门搞好后勤处宣传工作。

1.行政管理、工商管理类相关专业，本科及以上学历，身心健康。

2.熟悉后勤工作，了解学校后勤工作发展趋势和政策要求，有3年以上学校后勤管理工作经验；

3.能正确行使学校赋予的权利，坚持原则、依法办事、清正廉洁；

4.拥护中国共产党的章程、认真贯彻中国共产党的路线、方针、政策，认同大学联盟及学校文化；

5.具有利他、责任社会、关爱自然的精神。

6.有较强的宏观规划能力、组织协调能力和应急处置能力；