教学科研岗 面议
安阳师范学院法学院2024年诚聘高层次人才职位详情
- 安家费
- 科研启动费
- 配偶工作安排
- 子女入学安排
基本信息
- 用人部门：法学院
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 应用经济学, 法学, 政治学, 社会学, 民族学, 马克思主义理论, 公安学, 工商管理
岗位职责
任职要求
（一）两院院士、“changjiang学者”、“国家杰出青年科学基金”获得者、国家级中青年突出贡献专家、高水平学术技术带头人等顶尖人才、领军人才，按照“一人一策”“一事一议”办法引进。
（二）优秀博士，年龄一般在40周岁以下（1984年1月1日及以后出生），具有高级职称的可适当放宽。岗位所需的专业和其他条件详见《安阳师范学院2024年诚聘博士人才一览表》。
其他要求
引进待遇
（一）安家费。35—60万元，博士后在此基础上增加5万元。
（二）科研启动费。按哲学社会科学类5—15万元，服务期满考核达到A类标准的博士，按哲学社会科学类8万元标准进行后期科研项目资助。
（三）住房。学校提供60㎡左右的周转房免费居住或可按市场价格自愿购买。若报到时已无房源，提供租房补贴600元/月。
（四）低职高聘。对高层次人才“高聘一级”享受校内绩效工资。
（五）职称评审。对35周岁及以下博士申报正高级职称、30周岁及以下博士申报副高级职称，不受单位结构比例限制，通过河南省特设岗评审后纳入特设岗位管理，享受相应的岗位待遇。
（六）博士津贴。服务期内享受2000—6000元/月的博士津贴。
（七）聘任导师。来校工作时达到A类博士条件的，根据工作需要，可直接聘为硕士生导师。“人才共生”学校有博士学位授权点的，可推荐聘为博士生导师。
（八）配偶安置。按博士配偶条件分类安置。
（九）帮助解决子女入学问题。
（十）实施“借巢育凤”工程。与国内外高水平高校和科研院所签订“人才共生”协议，让人才在更高的平台和更好的团队中生长。
（十一）实施“上升引领”工程。聘期结束后，工作期间可以连续申请学校高层次人才项目式支持，享受每年2.4万-12万元项目绩效。符合学校殷都学者、特聘教授条件的，可聘为殷都学者、特聘教授，分别享受每年24万元、14.4万元的岗位津贴。
竞争力分析
安阳师范学院法学院
普通本科院校· 公立（国有）· 10000人以上
求职安全提示
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重要风险提示
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