硕士为了实名编进中职…如今升为编内高校老师了！

对于上岸教师编制，一直以来都有硕士问过这样一个问题：“高校太难进，中小学压力大，去中专中职可以吗？硕士有发展前景吗？”这个问题很好回答——有！打个比方：今天你是中职老师，可能过几天成了高职老师也说不定（笑）。

01.

官方支持！中专划转至高职！

2024年2月28日，淮北市委编办官网发布了《“三点发力”助推职业教育资源整合》的公告。公告篇幅不长，给大家划一下重点：由市委编办主导工作，将淮北卫生学校整建制调整由淮北职业技术学院管理。

【补充资料】

1.淮北卫生学校，是一所安徽省政府批准成立的公办普通中专学校，安徽省首批卫生类国家级重点中专学校。

2.淮北职业技术学院，是全日制公办普通高等职业院校，是教育部重点支持建设的示范性职业院校、财政部重点支持建设的示范性职业院校、省示范性职业院校。

怎么个“管理”法儿呢？公告里也明确提到了：实名编制划转管理。

图源：淮北市委机构编制委员会办公室官网

原文内容：“通过机构编制实名制系统……做好机构编制划转……做好实名制系统调整……完成机构编制实名制系统数据变更……人员编制清……”我们可以看到：原本拥有实名编制的中职老师，嘿，现在是高等职业院校的大学老师了？！

02.

中专或高职老师，哪个入职性价比高？

不同层级的学校，定位不同，资源不同。若是比较师资生源或者财政预算之类的，那肯定属于高等教育范畴的高职老师更有发展的空间。

然而，从入职门槛来说，对硕士就没那么友好了。以沿海地区的公办高职为例。2023年10月，湖州职业技术学院还有硕士专任教师的招聘需求。

图源：高校人才网

2024年2月，学校的新招聘公告都只要博士学历的高层次人才。

信息来源：湖州职业技术学院2024年高层次人才引进公告

如果说经济发达的省市高校要求是相对高一些，那么非沿海地区的公办高职招聘情况如何呢？其实也差不太多……基本都是引进博士。甚至只招博士的公告，内陆省份的部分高职比沿海高职还要更早要求。（ps：这里面存在岗位和待遇差别，以及学校提不提供编制等。）

以西南地区的公办高职四川工商职业技术学院为例，今年3月底的全国线下招聘会，也都是“博士专场”。

不缺硕士，只要博士，很多高职的招聘姿态可以说是“已经next level”了……

那么中职中专招聘要求如何呢？目前来说，仍旧是本硕起步。

图源：高校人才网

如果是硕士学历，学校就可以给编制。

图源：高校人才网

03.

如何选择中职中专当教师？

虽然中职中专经常混为一谈，但二者之间还是存在微小的差别。中专的教育内容更多是技能上的，旨在培养学生具备实际操作能力，就业方向更具体。

简单举个例子，60后70后很多人都是中专学历毕业，毕业即参加工作；现在有一些大学老教授，有一些就是中专毕业工作后做中小学教师，后来再考学本科、硕士，后来成为大学老师的。

而中职则可能更强调理论与实践的结合，还要教学一定的文化知识。可以根据自己的工作内容侧重和专业的考虑，选择相关院校求职。

其次，不管是近几年还是未来十年，国家对职业教育是越来越重视的，不断强调建设应用型高校，不断加强职业教育的投入力度。

就连本次文章提到的“中专整建制划转至高职”的案例，本身也是为了加强高职的专业建设，合理规划教育资源的配置。

地方政府未来也会越来越鼓励高学历的教师，比如硕士到中专学校任教。今年是本科起步，明年也可能是硕士起步，今天还有实名编制，明天也可能就需要“排队”等名额。

总而言之，时不我待，多看看机会，考虑各种各样的可能性，未必不是对自己的未来负责。